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INSTITUCIONAL

ASSINANTES

REDES SOCIAIS

AD MAIOREM DEI GLORIAM

contato@minhabibliotecacatolica.com.br

CNPJ: 28.924.792/0001-00

Avenida João Klauck, 1051

Dois Irmãos - RS - CEP 93950-000

Imagens meramente ilustrativas. Disponibilidade limitada sujeita aos itens em estoque no momento da efetivação da compra.

A Loja Virtual disponibiliza alguns itens selecionados do acervo de livros, box e brindes da Minha Biblioteca Católica.

Somos o maior Clube de leitores católicos do Brasil. Como Jovem Aprendiz, você terá a oportunidade de conhecer e vivenciar a rotina de diversos times da MBC, como a área Administrativa, Logística, e-commerce, e Estoque. Além disso, você vai poder acompanhar e aprender sobre o negócio de marketing digital e tecnologia num ambiente de muito apoio e colaboração. A ideia é realmente colher muito aprendizado.

Jovem Aprendiz - Administrativo

  • Auxiliar nas rotinas do departamento de logística e operações;Atendimento telefônico;
  • Acompanhamento de relatórios operacionais;
  • Elaboração de planilhas e controle de arquivos;
  • Acompanhando os indicadores operacionais e de transporte;
  • Realizar preenchimento de planilhas e ajuda no controle de estoque.

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

20 horas semanais

Presencial

Remuneração R$ 694,54

Vale transporte

Férias concomitante a instituição de ensino matriculado

Oportunidade de efetivação

Assinatura do Clube

Assinatura do App Peregrino

Day-off

  • Você deve ter entre 14 a 24 anos incompletos e está cursando o Ensino, Fundamental, Médio e ou Superior;
  • Estar qualificado(a) para concorrer a qualquer vaga que preencha todos os requisitos do Jovem Aprendiz 2022.

Somos o maior Clube de leitores católicos do Brasil e buscamos pessoas qualificadas, que assim como nós, abracem a missão de levar nosso conteúdo a todas as famílias católicas do Brasil. Você estará no time de financeiro, atuando como liderança e contato direto entre o setor financeiro e nosso CEO.

Analista de Financeiro

  • Elaboração, análise e gerenciamento de fluxo de caixa;
  • Desenvolver estudos de viabilidade por meio de modelagem financeira;
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações financeiras à Diretoria.
  • Garantir a confiabilidade do orçamento e dos indicadores financeiros;
  • Elaborar o planejamento (curto, médio e longo prazo);
  • Garantir a correta contabilização das faturas;
  • Análise da evolução/flutuação da receita da empresa;
  • Melhorias e inovação aos processos e ferramentas utilizadas;
  • Apoiar e ajudar na estruturação de novos projetos;

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

Contratação PJ

Modalidade Presencial

Carga horária de 40h semanais.

  • Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou afins;
  • Conhecimento prévio na área de Planejamento Financeiro;
  • Experiência com Fluxo de Caixa;
  • Conhecimento sobre KPI’s Econômicos e Financeiros;
  • Conhecimento em Processos de Tesouraria, Aplicações Financeiras e Instrumentos financeiros;
  • Pacote Office Avançado;
  • Perfil investigativo, de boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Você fará parte do time de Experiência. Buscamos profissionais que realmente queiram fazer acontecer, proporcionando sempre a melhor experiência aos nossos membros.

Analista de ecommerce

  • Analista de E-commerce
  • Acompanhamento de chegada dos produtos
  • Responsável pelo 1° input e manutenção dos cadastros de produto
  • Fazer toda a categorização dos produtos
  • Nomenclatura e descrição de produtos
  • Alinhamento visual e seguindo as premissas da Empresa
  • Desenvolvimento de relatórios de ruptura e análises de giro e performance de venda
  • Controle de abastecimento e prevenção de excesso de estoque
  • Mensuração e acompanhamento de KPI´s de venda
  • Acompanhamento operação logística: entregas, recebimento e devoluções
  • Interação constante com time de atendimento para resolução de casos de dúvidas e problemas relacionados a produtos
  • Interface com time interno: Marketing (marcas), Trade, Planejamento e Operações.

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Olhar de inovação, forte visão de negócio e capacidade analítica
  • Trabalho em equipe – atitude positiva e vontade de aprender
  • Pacote Office: Excel avançado
  • A atuação no segmento online será considerado um diferencial.

Contratação PJ

Modalidade Presencial

Carga horária de 40h semanais.

O Líder Administrativo está ligado diretamente com o time de Logística. É responsável pela gestão da área, dará apoio e auxílio ao time, reuniões de engajamento e melhorias. Controle de seus liderados e suas atividades.

Líder de Logística

  • Responsável pelos pedidos que envolvem a assinatura
  • Possui conhecimento básico a respeito de emissão e cancelamento de notas fiscais
  • Realizar filtragem e separação dos pedidos em remessas para envios
  • Organização de remessas e suas etapas (nota de envio, códigos, postagem nos sistema do correios e transp., impressão, listas de conferência, organização para o envio...)
  • Controle geral de saída e entrada dos pedidos, avaliar se o processo está adequado ou necessário melhorias
  • Estar em contato direto com o setor de Produção em relação a pedidos de assinatura
  • Liderar e acompanhar o time, dar apoio e feedbacks
  • Planejar o calendário mensal logístico, junto com o time, de acordo com os prazos do clube acordados com o cliente
  • Análise de resultados e performance dos envios e prazos
  • Realizar organização de envios, notas fiscais e estoque para apoiadores, doações e funcionários
  • Contato e organização de toda a parte logística do Clube Literatura Clássica dentro da nossa sede

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Experiência na área de logística e com liderança
  • Olhar de inovação, forte visão de negócio
  • Trabalho em equipe – atitude positiva e vontade de aprender
  • Pacote Office
  • Excel avançado;

Contratação PJ

Modalidade Presencial

Carga horária de 40h semanais.

Diferenciais

  • Relação com livros e literatura
  • Conhecimento da cultura católica
  • Não possui trabalho noturno e aos fins de semana, apenas em exceções.

O Analista Financeiro vai analisar criticamente as rotinas de sua área, propondo melhorias e soluções de acordo com diretrizes e políticas pré-estabelecidas. Gerar e reportar informações, pareceres e relatórios diversos. Controlar o movimento, emitindo mapas e relatórios sobre a posição diária. Analisar o fluxo de caixa e fazer simulações, visando identificar problemas e oportunidades para melhorar o desempenho econômico-financeiro da Empresa. Acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações das premissas do fluxo de caixa, visando identificar e discutir as ocasionais distorções. Preparar e apresentar projeções e simulações estratégicas visando antecipar os resultados da Empresa, permitindo ações corretivas se for o caso.

Analista Financeiro

  • Rotinas de tesouraria, organizar contas a pagar e a receber
  • Demonstrar habilidades de pensamento crítico
  • Acompanhar o desempenho e as previsões do fluxo de caixa e DRE
  • Simular e identificar eventuais problemas e oportunidades para melhoria do desempenho econômico e financeiro da empresa
  • Desenvolver ou recomendar soluções para problemas ou situações.

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Experiência no setor financeiro
  • Boa comunicação;
  • Inteligência Emocional
  • Organizado
  • Capacidade analítica com dados
  • Visão estratégica.

Contratação PJ

Modalidade Presencial

Carga horária de 40h semanais.

Você fará parte do time de Experiência. Buscamos profissionais que realmente queiram fazer acontecer, proporcionando sempre a melhor experiência aos nossos membros.

Analista de E-commerce

  • Acompanhamento de chegada dos produtos;
  • Responsável pelo 1° input e manutenção dos cadastros de produto;
  • Fazer toda a categorização dos produtos;
  • Nomenclatura e descrição de produtos;
  • Alinhamento visual e seguindo as premissas da Empresa;
  • Desenvolvimento de relatórios de ruptura e análises de giro e performance de venda;
  • Controle de abastecimento e prevenção de excesso de estoque;
  • Mensuração e acompanhamento de KPI´s de venda;
  • Acompanhamento operação logística: entregas, recebimento e devoluções;
  • Interação constante com time de atendimento para resolução de casos de dúvidas e problemas relacionados a produtos;
  • Interface com time interno: Marketing (marcas), Trade, Planejamento e Operações.

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Olhar de inovação, forte visão de negócio e capacidade analítica;
  • Trabalho em equipe - atitude positiva e vontade de aprender;
  • Pacote Office: Excel avançado;
  • A atuação no segmento online será considerado um diferencial.

Horário comercial (full-time)

Modalidade Híbrido

Residir no Rio Grande do Sul - POA e cidades ao redor da Capital

Contratação PJ

Assinatura do Clube

Assinatura do App Peregrino

Day-off

Você fará parte do Time de Vendas. Sua missão será atender nossos clientes de forma ágil, assertiva e humana, e continuar contribuindo para o crescimento do Clube.

Analista Comercial

  • Realizar atendimentos via WhatsApp, redes sociais e ligação;
  • Gerenciar todo o ciclo de vendas desde a prospecção, atendimento de lead, negociação e fechamento. Assim como realizar o processo de pós-venda;
  • Garantir que todos os leads sejam atendidos com qualidade e eficiência avaliando necessidades dos clientes e fornecendo a melhor solução;
  • Efetuar recuperação de vendas para pedidos não finalizados ou não aprovados;Mapear perfis de clientes, bem como suas maiores dúvidas e objeções;
  • Criar rapport, espelhamento e gerenciar objeções;
  • Atualizar e compreender ferramentas de CRM;
  • Identificar retorno sobre o investimento que o cliente irá realizar;
  • Participar de treinamentos e simulações de vendas.

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Ensino médio concluído;
  • Conhecimentos básicos no pacote Office, especialmente no excel;
  • Comunicação assertiva (escrita e verbal);
  • Habilidade de persuasão e influência;Proatividade e foco em resultado;
  • Empatia e foco no cliente;Ambição de crescimento;
  • Habilidade analítica para reunir e analisar informações necessárias;
  • Criatividade para sugerir novas ações;
  • Capacidade de autogerenciamento de tempo;
  • Motivação pelo crescimento e aprendizado constante.

Modalidade presencial

Contratação PJ

Horário a combinar

Método de remuneração por comissão + valor fixo

Diferenciais

  • Conhecimento sobre a Tradição da Igreja Católica;
  • Experiência com estratégias em CRM;
  • Domínio do Spin Selling;
  • Experiência com prospecção de novos clientes;
  • Experiência em estruturação e acompanhamento de indicadores.

Você fará parte do time de Produto. Sua missão será desenvolver e refinar ilustrações digitais (foco em vetores) para fins impressos.

Ilustrador Digital

  • Produzir e/ou refinar Ilustrações vetoriais, para itens do box
  • Produzir e/ou refinar ilustrações digitais para o guia de leitura
  • Desenvolver arte para produtos institucionais
  • Reproduzir identidade da empresa nos projetos criativos
  • Realizar pesquisas e desenvolver projetos

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Experiência como Ilustrador
  • Adobe illustrator e Photoshop (bônus Procreate)
  • Ser capaz de desenvolver projetos a partir de briefing e orientações de direção de arte
  • Ser capaz de conduzir processos de criação de forma independente ao passo que tem bom relacionamento e colaboração com equipes
  • Apresentar portfólio.

Contratação PJ

Modalidade Remoto


Diferenciais

  • Conhecimento geral sobre catolicismo
  • Habilidade em design
  • Conhecimento sobre o mercado de livros e literatura
  • Experiência em produção de revista
  • Experiência em construção de logo
  • Boa comunicação oral e escrita.

  • Produzir e/ou refinar Ilustrações vetoriais, para itens do box
  • Produzir e/ou refinar ilustrações digitais para o guia de leitura
  • Desenvolver arte para produtos institucionais
  • Reproduzir identidade da empresa nos projetos criativos
  • Realizar pesquisas e desenvolver projetos;

O Analista de Recursos Humanos vai trabalhar diretamente com os Heads da empresa, apoiando em soluções para fazer times felizes e de alta performance. Vai ser o ponto focal da área de Recursos Humanos para todos os subsistemas de RH, projetos de recrutamento e seleção, engajamento, performance e desenvolvimento.

Analista de Recursos Humanos Sênior

  • Construindo uma parceria com as áreas para garantir um profundo entendimento do negócio e uma atuação consultiva
  • Apoiando a gestão com métricas e análises para identificação de causa raiz de problemas e priorização de iniciativas ou mudanças sobre gestão de pessoas
  • Construindo e conduzindo um planejamento estratégico de pessoas, atuando a respeito de engajamento, retenção, avaliação, performance, desenvolvimento e sucessão de talentos
  • Conduzindo processos de recrutamento, seleção e estrutura de cargos, remuneração e benefícios
  • Atuando como business partner, garantindo melhores práticas de gestão de pessoas
  • Sendo agente de desenvolvimento das lideranças, tanto com intervenções, quanto com a estruturação de projetos de desenvolvimento
  • Tendo um papel ativo na construção e manutenção da cultura da MBC, conduzindo o planejamento e a implementação de atividades de cultura organizacional.

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Formação em andamento de nível superior em Psicologia, Administração, Engenharia e áreas afins
  • Experiência com suporte a lideranças com atuação consultiva ao negócio (Business Partner)
  • Protagonismo, iniciativa e curtir construir e implementar políticas de gestão de pessoas

Contratação PJ

Modalidade Presencial

Carga horária de 40h semanais.

Diferenciais

  • Experiência com práticas recrutamento e seleção, a avaliação de desempenho, desenvolvimento, treinamento e aprendizagem
  • Experiência com empresas com cultura de resultados e de inovação.

O Head de RH será responsável pela área de Recursos Humanos. Atuará diretamente com outros heads da empresa, apoiando em soluções para fazer times felizes e de alta performance. Será o ponto focal da área de Recursos Humanos para todos os subsistemas de RH, projetos de recrutamento e seleção, engajamento, performance e desenvolvimento.

Head de RH

  • Construir uma parceria com as áreas para garantir um profundo entendimento do negócio e atuar como business partner das lideranças, garantindo melhores práticas de gestão de pessoas;
  • Construir e conduzir o planejamento estratégico de pessoas, atuando a respeito de engajamento, retenção, avaliação, performance, desenvolvimento e sucessão de talentos;
  • Responder pelos pilares da área - recrutamento, seleção e estrutura de cargos, remuneração e benefícios - alinhados às necessidades do negócio;
  • Apoiar a gestão com métricas e análises para identificação de causa raiz de problemas e priorização de iniciativas ou mudanças sobre gestão de pessoas;
  • Ser agente de desenvolvimento das lideranças, tanto com intervenções, quanto com a estruturação de estratégias de desenvolvimento;
  • Ter um papel ativo na construção e manutenção da cultura da MBC, conduzindo o planejamento e a implementação de atividades de cultura organizacional.

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Formação de nível superior em Psicologia, Administração, Engenharia e áreas afins;
  • Experiência com suporte a lideranças com atuação consultiva ao negócio (Business Partner);
  • Protagonismo, iniciativa e curtir construir e implementar políticas de gestão de pessoas

Contratação PJ

Modalidade Presencial

Carga horária de 40h semanais

Assinatura do Clube

Assinatura do App Peregrino

Day-off

Diferenciais

  • Experiência com práticas recrutamento e seleção, a avaliação de desempenho, desenvolvimento, treinamento e aprendizagem;
  • Experiência com empresas com cultura de resultados e de inovação.

Sua missão será dar apoio em todos os setores, auxiliando em projetos de desenvolvimento de ferramentas e análise de dados, sua principal missão será ajudar os times a dar uma melhor experiência para os nossos membros.

Estágio de inteligência e planejamento (Empresarial)

  • Apoiando no cálculo e análise de indicadores da área (alimentando planilhas e dashboards de controle montando apresentações)
  • Apoiando na criação de novos indicadores e dashboards de acompanhamento
  • Munindo as lideranças de informações para tomadas de decisão com base nos indicadores acompanhados
  • Apoiando no desenvolvimento, execução e acompanhamento de melhorias de processos e sistemas da área.

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Graduação em andamento nas áreas de Administração, Engenharia de Produção e áreas afins
  • Disponibilidade de, no mínimo, 1 ano e 6 meses para estagiar
  • Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias;Boa capacidade analítica, de concentração e de aprendizagem
  • Atenção aos detalhes;Familiaridade com Excel.

Turno manhã e tarde (10h às 16h c/1h de intervalo, segunda a sexta-feira)

Modalidade de trabalho híbrido

Diferenciais

  • Excel intermediário/avançado
  • Conhecimentos em Power BI
  • Ter trabalhado com análise de dados.

Você estará alocado no time de tecnologia do maior Clube de leitores Católicos do Brasil. Sua missão será ajudar o time com melhorias no projeto atual e com o pensamento no futuro do clube, seu foco inicial será voltado mais ao site, mas não deixando de ajudar quando necessário no sistema.

Desenvolvedor Front-End

  • Revisar e otimizar os códigos visando sempre o melhoramento da performance
  • Projetar e desenvolver códigos que sejam confiáveis e reutilizáveis
  • Garantir a melhor performance, fidelidade ao design e boas práticas de usabilidade nas aplicações
  • Saber identificar e corrigir gargalos, realizar debugs e fixes
  • Ajudar a manter a qualidade, organização e automação de toda a aplicação.

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Experiência em desenvolvimento web
  • Experiência com análise de sistemas
  • Front-end: HTML, CSS, JavaScript
  • Conhecimento com a plataforma Wordpress
  • Conhecimento em PHP
  • Noções de infraestrutura (Google Cloud)

Contratação PJ

Modalidade remoto

Valor a combinar

Diferenciais

  • Noções em Django e Python
  • Mysql (site) e Postgress (sistema)

Você fará parte do Time de Comunicação, onde estará ligado diretamente com as nossas redes sociais e interagindo com os nossos membros por lá. Estamos procurando por um Social Media para completar a nossa equipe. Se você tem perfil dinâmico, gosta de se manter atualizado sobre as principais estratégias de marketing para o ambiente digital, se comunica bem e gosta de trabalhar em equipe, confira a vaga abaixo.

Assistente de Social Media

  • Administrar os perfis da marca MBC nas redes sociais (Instagram, facebook, linkedin e whatsApp) atualizando informações, imagens, entre outros dados;
  • Seguir o calendário de publicações do setor, efetuando postagens nos dias e horários previstos;
  • Desenvolver chamadas criativas para complementar as publicações, cumprindo com os padrões de comunicação da MBC;
  • Responder às interações que recebemos no ambiente digital, como comentários em posts e mensagens privadas.

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Domínio das funcionalidades e ferramentas das principais redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn e WhatsApp);
  • Habilidade de escrita para redes sociais e pensamento criativo afiado;
  • Proatividade e organização para a execução de tarefas;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e de forma dinâmica;
  • Paixão por se manter atualizado do que é novo no mundo do marketing digital;Experiência na área.

Contratação PJ

Modalidade remoto

Valor a combinar

Diferenciais

  • Conhecimento em copywriting;
  • Noções de Photoshop;
  • Relação com livros e literatura;
  • Conhecimento da cultura católica;

Como Gestor de e-mail marketing Sr. sua responsabilidade será realizar a gestão de campanhas no Clube através do email, que sejam capazes de educar e diminuir receios em relação a intenção de compra e solucionar as dúvidas que possam surgir.

Gestor de E-mail Marketing Sênior

  • Execução de toda a comunicação por e-mail para a base de leads e clientes, com conteúdos relevantes e personalizados para impulsionar o envolvimento e a adoção do cliente
  • Responsável pela criação do calendário de e-mails, utilizando fluxos de nutrição para aumentar a geração de leads qualificados
  • Realização de testes contínuos para aumentar o engajamento dos e-mails em cada fase da jornada no Clube (layout, frequência, formato)
  • Trabalho em parceria com a equipe de vendas, redatores e demais profissionais para entregar resultados;Desenvolvimento de relatórios sobre o desempenho do canal e principais métricas
  • Realizar planejamento adequado da comunicação por email
  • Realizar segmentação, elaboração de campanhas e monitoramento de resultados
  • Gestão da ferramenta de disparo de emails
  • Analisar com visão estratégia membros inativos
  • Realizar pesquisas de mercado e analisar comportamento do consumidor.

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Conhecimento das estratégias disponíveis no mercado (mídias sociais, SEO, links patrocinados, Inbound Marketing, Marketing de Conteúdo analytics e Email Marketing)
  • Alto nível de conhecimento na ferramenta ActiveCampaign
  • Ótima comunicação verbal e escrita
  • Conhecimento avançado de mídias sociais
  • Capacidade de analisar dados, mostrar relatórios e resultados e fazer otimizações baseadas nos dados levantados
  • Estar sempre antenado às constantes mudanças do Marketing Digital
  • Agilidade de reação às tendências e oportunidades.

Contratação PJ

Modalidade remoto

Valor a combinar

Carga horária de 40h semanais.

Diferenciais

  • Relação com livros e literatura
  • Conhecimento da cultura católica

Sua missão será dar apoio ao nosso Diretor, será responsável pela agenda e tarefas que lhe envolvem, mantendo ele sempre informado do seu dia-a-dia(profissional e pessoal). Prestará assistência nas atividades de rotina e executará atividades administrativas relacionadas às demandas.

Assistente Pessoal

  • Assessorar o Diretor da empresa
  • Executar atividades administrativas relacionadas ao escritório
  • Planejar, organizar e controlar a agenda do diretor
  • Organização de eventos para management (encontros, almoços, jantares, offsites)
  • Organização de viagens (voos, hotéis, locação de veículos, transfers e etc)
  • Organizar atas de reuniões.

Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações

  • Perfil proativo e interessado em aprender
  • Boa capacidade de comunicação
  • Domínio de informática e excel intermediário

Contratação PJ

Modalidade híbrido Preferencialmente Residir em Porto Alegre.